¿Cómo incorporarse al primer trabajo?
Entrar al mundo laboral no sólo involucra una búsqueda de trabajo. El proceso de incorporación, las relaciones laborales y las competencias que se deben desarrollar, también son elementos esenciales. A continuación te entregamos algunos consejos que debes tener en cuenta una vez que hayas ingresado a tu nuevo trabajo.
Cuando estás buscando trabajo, ya sea porque estás cesante, porque es la primera vez que buscas o porque quieres cambiarte de un lugar a otro, en lo único que piensas es en encontrar la mejor alternativa. Sin embargo, aunque éste sea tu objetivo final, el proceso no termina ahí, ya que una vez que obtengas un trabajo, comenzará la etapa de incorporación y adecuación al nuevo ambiente laboral.
El primer día de trabajo es muy importante, porque implica el ingreso definitivo a la organización. Para esto, el recibimiento y ayuda de tus superiores y compañeros será fundamental, ya que te apoyarás en ellos para conocer los procedimientos que tendrás que seguir.
Laborum.com aconseja que antes del primer día averigües bien la dirección de la oficina y los tiempos de desplazamiento a ella, para no llegar tarde y agregar un motivo más de nerviosismo. Con el tiempo conocerás si son estrictos con los horarios o no y podrás adaptarte a eso.
Al comienzo debes tener algo claro: ya fuiste seleccionado. Esto quiere decir que tu perfil se adecua a la empresa, por lo que debes controlar tus nervios pensando lo contrario.
Seguramente al entrar, tendrás un contrato a plazo fijo, el cual marcará el período de prueba. En esta etapa, los superiores te asignarán tareas para conocer tus capacidades y habilidades, y dependiendo de cómo te desenvuelvas en ellas serán las expectativas que tendrán para ti en el futuro, además de comprobar que elegirte para ese cargo fue la decisión correcta.
Al momento de integrarte debes:
- Analizar tus cualidades y debilidades, con el fin de trabajar aquello pendiente y saber qué debes reforzar. Si muestras seguridad en ti mismo, el resto de tus compañeros de trabajo y tus superiores lo notarán.
- Debes poner todo tu esfuerzo para no defraudar a tu empleador, y conservar una actitud positiva y ganas de aprender no sólo en este proceso, sino en toda tu trayectoria laboral. Lo ideal es que poco a poco vayas desempeñando mejor tus funciones.
- Intégrate al grupo de forma natural y no fuerces la convivencia. Con el tiempo irás estableciendo buenas relaciones con tus compañeros y superiores, haciendo más fluida la convivencia y adaptándote a la dinámica de la empresa a la cual ahora perteneces.
- Al comienzo infórmate sobre la empresa. Averigua su organigrama y aprende los nombres de tus compañeros de trabajo.
- Toma nota de los datos importantes, como claves de acceso, instrucciones, horarios, procedimientos, etc. Pregunta las dudas que tengas, pero con moderación. No es necesario aprenderlo todo en un día.
- Recuerda regularizar la parte legal con anterioridad. El contrato debe contener todo lo acordado en la entrevista; antes de firmarlo no olvides leerlo muy bien, ya que aparecerá todo lo relativo al vínculo laboral que tendrás con la empresa.
- Por último, trata de informarte acerca de las AFP e Isapres, así podrás conversar acerca del tema con tu empleador y escoger qué es lo que más te conviene.
Articulo desarrollado por el departamento de comunicaciones de Laborum.com
